il y a 3 jours

Gestionnaire RH / Paie en Entreprise (H/F)

Poste

LIP Solutions RH, branche Tertiaire & Ingénierie du Groupe LIP (CDI et Travail Temporaire), 20 bureaux en France et 60 consultants experts, recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité), vous êtes rattaché(e) au Responsable paie, et vous déclinez la paie et l’administration du personnel (environ 250 salariés).

Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs et vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s’y rapportant
- Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et taxes
- Suivi de la gestion des temps
- Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies…) Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale…..)
- Gestion et suivi de litiges simples
- Elaboration des contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc
- Suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- Diverses missions associées aux projets RH
- Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, classement…)

Profil recherché

Profil :

Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type bac+2 ou bac+3 RH avec une expérience significative dans la gestion des paies.

Rigoureux (se), doté(e) d'un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous savez prendre du recul et gérer les priorités.
Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'initiatives.
Vous maitrisez des outils du pack office Word, Excel, Outlook.
La connaissance du Logiciel Sage serait un plus.

Rémunération

Salaire 14€ b / heure. 35 H Hebdomadaire.