il y a 7 jours

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d'un remplacement d'une durée prévisionnelle de 6 mois,

Vous prendrez en charge la totalité de la gestion de la paie sur un portefeuille de 200 payes en moyenne

Ce poste implique une réelle autonomie et une forte expertise en paie.

Les missions :
- Réaliser l'intégralité de la paie en totale autonomie : rassemble les éléments de paie, calcule et contrôle les bulletins de salaires, en assure l'édition.
- Assurer l'établissement des déclarations sociales (établissement des charges sociales et fiscales).
- Assurer l'établissement des bordereaux de versement des cotisations à la formation professionnelle et au 1% logement etc.
- Assurer le calcul des droits à congés payés, la gestion des arrêts maladie et de toutes autres absences.
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs (l'URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance, retraite...).
- Assurer la mise à jour du paramétrage du logiciel de paye en lien avec l'évolution de la réglementation sociale.
- Déverser les écritures en comptabilité.
- Appuyer la réalisation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.
- Calculer les prévisions des masses salariales.
- Assurer une veille sociale et met en oeuvre la réglementation.
- Réalise des tableaux de bord sociaux.
- Renseigne le salarié sur les questions relatives au bulletin de salaire et plus globalement à la relation de travail (droit à congés, événements familiaux, ancienneté, mutuelle etc.).
- Conseille et assiste les directeurs et les responsables opérationnels dans l'application de la législation sociale.
- Assure un reporting régulier au responsable de service.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum avec une spécialité en paie complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissances en droit social indispensables, et forte expertise en paie exigée.
- Sens de la rigueur, organisation, qualité relationnelle, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence, force de proposition et capacités d'initiatives sont des qualités majeures et indispensables pour ce poste

Rémunération

elon profil et expérience.

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Marine recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0561120101 ou vous rendre à l’adresse : 81 boulevard Lazare Carnot - Résidence Cap Wilson 31500 TOULOUSE du lundi au vendredi de 08:30 à 12:30 et de 14:00 à 18:00 .

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