il y a 10 jours

Product Owner (H/F)

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

L'agence LIP SOLUTIONS RH recherche un.e Product Owner H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'audiovisuel et situé à Bry Sur Marne (94).
Contrat à pourvoir en intérim de 4mois.

Mission :

Assurer le pilotage des développements et de la maintenance évolutive des produits digitaux de l’offre grand public pour garantir la meilleure expérience-utilisateur et les fonctionnalités attendues, dans le respect des plannings et des budgets, en lien étroit avec les équipes métiers (éditoriales, marketing) et les équipes techniques.

Activités/ Tâches :

1 - Porter la vision du produit et piloter ses évolutions :
• Recueillir les besoins du métier et des utilisateurs, les formaliser
• Participer à la conception du produit et ses évolutions, animer des ateliers de conception
• Rédiger les spécifications et les user-stories, découper les chantiers en étapes cohérentes
• Organiser le backlog et prioriser les sujets en tenant compte pour chacun de la valeur métier, de l’effort de réalisation, des risques et effets de bord
• Recetter les développements en formalisant les scénarios et les cas d’usage Participer aux rituels agiles (daily meeting, sprint planning, demos)

2 - Assurer un rôle de référent produit auprès des équipes métier :
• Communiquer régulièrement sur les évolutions en cours ou à venir
• Assurer un rôle conseil, formation et de support fonctionnel

3 - Veiller à la cohérence stratégique des pratiques et des développements :
• Travailler en coordination avec les autres chefs de projet MOA et MOE
• S’assurer que ses actions sont en accord avec l’urbanisation fonctionnelle du système d’information, dans le respect de la stratégie de la société.

4-Piloter les renforts d’assistance à maitrise d’ouvrage

5-Assurer une veille régulière et une autoformation sur les technologies relatives à l’activité, anticiper les évolutions liées à son domaine.

6-Apporter assistance aux procédures d’appel d’offres.

Profil recherché

Profil et compétences :
• Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+5) ou parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine du web et du numérique
• Maitrise des méthodes et techniques de conduite de projet Agile/Scrum
• Maitrise des CMS (Drupal, EZ-publish…)
• Connaissance et pratique des CRM (Hubspot, Neolane, SalesForce, Selligent…) ;
• Connaissance et pratique des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Google…) ;
• Connaissance du webmarketing/eCommerce, monétisation d’un site ;
• Connaissance des moteurs de recherche (Elasticsearch) et des techniques de référencement (SEO, SEA, SEM)
• Connaissance des outils web analytics (GA, AT internet..) ;
• Connaissance des players et des normes VAST et VPAID de gestion de la publicité ;
• Connaissance des outils de conception UX (Axure..) ;
• Bonne connaissance des usages du web et des modes de consommation de contenus audiovisuels dans l'univers digital ;
• Maitrise des outils de bureautique.

Aptitudes :
• Organisation, méthode et rigueur
• Réactivité
• Sens de l’écoute
• Sens de la négociation et de la persuasion
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Créativité
• Sens du service aux utilisateurs
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité rédactionnelle et méthodologique
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques

Rémunération

39-45K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience

Comment postuler ?

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Prisca recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0184793494 ou vous rendre à l’adresse : 61 rue de l'Arcade 75008 PARIS du lundi au vendredi de 09:00 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 .

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