il y a 12 jours

Gestionnaire paie H/F (H/F)

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

L'agence LIP SOLUTIONS RH recherche un.e Gestionnaire paie H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'audiovisuel et situé à Bry Sur Marne (94).
Contrat à pourvoir en intérim pour 2 mois suivi d'un CDD jusqu'à fin juin 2023.

Principales missions :
Assurer la paie et la gestion administrative du personnel. Préparer, mettre en œuvre, suivre et contrôler la gestion de la paie et la réalisation des actes administratifs dans le respect des procédures établies. Instruire les dossiers inhérents à son périmètre et mettre à jour les tableaux de bord permettant de suivre l'activité.

Principales activités :

1- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel papier et informatiques;
• Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative.

2- Mettre en œuvre la paie dans le respect de la règlementation en vigueur
• Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie
• Contrôler la conformité des bulletins de paie
• Contrôler les éléments de rémunération, décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement, etc
• Assurer les relations avec les organismes extérieurs dans le cadre de ses activités (Sécurité sociale, Prévoyance,...)
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie

3- Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité
4- Veiller au respect des délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie
5- Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité
• Le cas échéant, assurer la suppléance des gestionnaires RH en cas d'absence

Profil recherché

Profil / Compétences :
Diplôme supérieur Bac +2/3 dans le domaine de la paie et de la gestion administrative du personnel ou parcours professionnel admis en équivalence
• Bonne connaissance de la législation sociale
• Bonne pratique de la gestion de la paie et de la gestion administrative du personnel
• Maîtrise des applications métiers (Paie et SIRH)
• Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité relationnelle
• Capacité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération

entre 30 et 35 K€ selon profil

Comment postuler ?

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Prisca recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0184793494 ou vous rendre à l’adresse : 61 rue de l'Arcade 75008 PARIS du lundi au vendredi de 09:00 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 .

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