il y a 6 jours

Gestionnaire Paie (H/F)

Poste

LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd’hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients ( Association) un Gestionnaire Paie débutant :

Votre mission :
Au sein du service paies, rattaché à la direction des ressources humaines de l'association, votre mission consiste à établir les paies des salariés de votre portefeuille d’établissements, à assurer la gestion du traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, à procéder aux déclarations des cotisations sociales.

Vos responsabilités et objectifs :
Sous la responsabilité du Responsable paie, vous intégrez une équipe soudée et solide de Gestionnaires paie. En charge de la gestion d’un portefeuille d’environ 400 paies, vous coopérez avec le Référent paie de chaque établissement de votre portefeuille afin de recueillir et traiter les éléments fixes et variables nécessaires à la production des bulletins. Vous n’intervenez pas directement sur l’administration du personnel ni la gestion RH.

Vos activités (liste non exhaustive et évolutive) :

Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable
Intégration des fichiers des absences (congés, maladie, etc.), contrôle et justification,
Calcul des provisions (congés, retraite, etc.)
Tenue à jour des remboursements ou prélèvements sur salaire
Elaboration et contrôle des soldes de tout compte
Edition des documents de contrôle, extractions afférentes et suivi des écarts
Déclarations sociales et DSN
Suivi administratif des absences / arrêts de travail, attestation CPAM, signalement DSN dossier prévoyance
Calcul et suivi Provisions des IJSS et des indemnités Prévoyance - suivi des versements et relance des organismes

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une qualification supérieure en paie (titre de gestionnaire paie) avec une première expérience dans la fonction. Une bonne maîtrise d’Excel et des fondamentaux en droit du travail est requise. La connaissance de la CCN de 1966 sera appréciée. Vous êtes organisé, rigoureux et vous sachez faire évoluer vos connaissances.

Avantages :

Protection sociale complémentaire, remboursement transport, œuvres sociales et titres restaurant.

Rémunération
22K

Rémunération

22k (selon convention collective, non négociable)

Comment postuler ?

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Luna recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0184793494 ou vous rendre à l’adresse : 61 Rue de l'Arcade 75008 PARIS du lundi au vendredi de 08:30 à 12:15 et de 14:00 à 18:15 .

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