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Chargé.e de gestion RH (H/F)

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

LIP SOLUTIONS RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'audiovisuel et situé à Bry-sur-marne (94), un.e Chargé.e de gestion RH H/F en intérim.

Mission :

Assurer le suivi de l’administration du personnel et établir, le cas échéant, les paies dans le respect de la règlementation et des procédures définies.

Activités/ Tâches :

1. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel :
- Etablir, gérer et suivre les actes administratifs (contrats de travail, avenants, courriers,...) ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Accueillir les salariés de leur entrée à leur départ ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative.

2. Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité ;
3. Veiller au respect des délais légaux en matière de gestion du personnel et, éventuellement, de la paie ;
4. Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité ;
5. Le cas échéant, assurer la suppléance des Chargé.es de gestion RH et des gestionnaires temps en cas d'absence.
6. Assurer la gestion et le suivi de l’adresse de messagerie DIRRH.
7. Suppléer les assistantes de direction dans la gestion du courrier de la direction.
Activités spécifiques :

Le cas échéant, mettre en œuvre la paie dans le respect de la règlementation en vigueur :
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie ;
- Contrôler la conformité des bulletins de paie ;
- Contrôler les éléments de rémunération augmentations, promotions, les absences, les maladies, le suivi des IJSS… ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance… ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie.

Profil recherché

• Justifier d’une formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine de la paie et de la gestion administrative du personnel ou parcours professionnel admis en équivalence.

Compétences :
• Maîtrise des techniques de la gestion administrative du personnel ;
• Maîtrise des techniques de paie ;
• Maîtrise des applications métiers (Paie et SIRH) ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance de l'organisation, de la réglementation et de ses procédures internes ;
• Connaissance en droit du travail ;
Aptitudes :
• Organisation, méthode et rigueur ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacité d’écoute ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité à rendre compte ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens du service client ;
• Respect des délais ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Rémunération

entre 27K et 32K€ selon profil et expérience

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Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0184793494 ou vous rendre à l’adresse : 61 rue de l'Arcade 75008 PARIS du lundi au vendredi de 09:00 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 .

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