il y a 4 jours

DATA Architect (H/F)

Poste

LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd’hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

LIP Solutions RH - Pôle Informatique et Technologies - recrute, pour le compte de son client lyonnais, un DATA Architect H/F en CDI à Lyon (69).

Le Data Architect est garant de l’optimisation des objectifs stratégiques d’une organisation par son expertise quant à l’utilisation des données d’entreprise.
Le Data Architect est garant de l’alignement de l’exploitation et des usages de la donnée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et le respect des réglementations en vigueur
Il définit les standards relatifs à la nature des données, leur collecte, leur organisation et leur mode de stockage et s’assure des modalités de leur tri, leurs intégrations, ainsi que leur utilisation dans des systèmes de données. Dans ce sens, le Data Architect intervient sur les thèmes suivants :
• La vision de l’état actuel des données de l’entreprise
• Un vocabulaire métier standard pour les données et les composants
• L’alignement de l’architecture de données avec la stratégie d’entreprise et l’architecture fonctionnelle
• L’impact de la stratégie d’entreprise sur les informations / les données
• Les modèles de conceptions de haut niveau pour attendre ces besoins
• L’intégration des besoins dans la roadmap globale d’architecture
• La bonne application des principes d’architecture dans le cadre des projets
• Le maintien d’une vision transverse et globale des données de l’entreprise, de leur exploitation, de leurs usages

Profil recherché

Compétences :
• Formation Bac+5 ou équivalent,
• Connaissance avancée de la Business Intelligence
• Connaissance avancée des écosystèmes Big Data
• Connaissance avancée des différentes approches du traitement de la données à des fins d’analsye
• Connaissance avancée des différentes approches de transport des données
• Connaissance des techniques de stockage et de sécurisation des données
• Connaissance des contraintes de chaque composant d’un système d’information (ERP, CRM, DMP…)
• Excellent relationnel et leadership
• Capacité avancée à collecter des besoins
• Esprit de synthèse et de priorisation
• Capacité à s’exprimer en public

Expérience
De 10 à 15 ans

Rémunération

60k à 80k