Projeteur réseau hydraulique (H/F)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Le pôle bureau d'études et ingénierie recherche pour son client au service de l'aménagement du territoire, un Projeteur réseau hydraulique H/F

Poste et missions : Sous la responsabilité du Dirigeant et du Directeur Adjoint, vous serez en charge d’accompagner les chargés d’affaires et ingénieurs dans la réalisation de projets relatifs aux études de réseaux hydrauliques (eaux pluviales, eaux usées et d’eau potable), …

• Etude et analyse du cahier des charges et des pièces techniques avec le chargé d’affaires.
• Concevoir, modifier et réalisation de la partie DAO plan projet en lien avec le chargé d’affaire et en prenant en compte les contraintes dimensionnelles et fonctionnelles, modélisation 3D (plateformes, profils en long et profils en travers)
• Dimensionner et calculer les réseaux.
• Participer éventuellement aux réunions clés avec le chargé d’affaires.
• Chiffrage estimatifs et détaillés des tableaux en lien avec le chargé d’affaires
• Suivant l’expérience, appui au suivi de chantier.
• En plus de vos connaissances techniques, vous témoignez d'une réelle passion pour le métier et une communication avérée.
• Vous êtes ouvert et force de proposition sur les sujets de développement durable et d’innovation dans nos métiers, curieux et informé des évolutions récentes.

Le poste est basé à Neuville-Sur-Saone

Profil recherché

3 à 4 ans d’expérience minimum exigée, au sein d’une entreprise de TP ou Bureau d’Etudes
Maitrise de l'utilisation des logiciels d’Autocad et Covadis

Rémunération

Selon profil et expérience entre 30/35 K€ base 37h00 avec 13 jours de RTT, Mutuelle Malakoff Médéric (60% pris en charge par l’entreprise), 50% des frais de transport par l'employeur

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