il y a 7 jours

Chargé de maintenance immobilier (H/F)

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteurs d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, bailleur social, un chargé de maintenance du parc immobilier H/F.

Selon les directives du responsable du pôle maintenance, dans le respect des procédures établies :

1- MAINTENANCE DU PATRIMOINE, TOUS CORPS D’ÉTAT
➢ Participe à l’élaboration du programme annuel de maintenance du patrimoine et met en oeuvre les travaux nécessaires à son maintien en l’état (entretien, réparation ou remplacement des équipements).
➢ Contribue à l’actualisation du plan d’entretien en constatant les éventuels gros travaux à effectuer.
➢ Etablit des diagnostics, coordonne et contrôle les travaux effectués en interne ou par des entreprises extérieures :
- Établit les quantitatifs,
- Réalise les consultations d’entreprises,
- Assure le suivi technique et financier des chantiers (maîtrise des coûts, vérification des situations et factures),
- Réceptionne les travaux.

2- MAINTENANCE DU PATRIMOINE, DOMAINES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES
En fonction des besoins du service et dans les domaines qui lui sont confiés (ascenseur, sécurité, assurance et sinistres, travaux à la relocation…) :
➢ Participe à l’élaboration des contrats de maintenance des équipements.
➢ Assure le suivi de ces contrats.
➢ Gère la bonne exécution des marchés de travaux.
➢ Peut être amené à effectuer des astreintes techniques selon les règles en vigueur dans l’entreprise.

Profil recherché

COMPETENCES :

• SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE
> Généraliste de la maintenance immobilière
> Gestion des budgets de maintenance et d’exploitation
> Gestion des contrats
> Connaissance des règles de passation des marchés des SA HLM
> Maîtrise des outils bureautiques.

• SAVOIRS-ETRE
> Rigueur et organisation personnelle
> Aptitudes à la négociation et à la communication
> Sens de l’écoute et de la conciliation
> Autonomie tout en sachant rendre compte
> Capacité à travailler en équipe.

Rémunération

Rémunération comprise entre 14.9997 € et 16,4996 € brut /05-22/

Comment postuler ?

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Elodie recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0473390570 ou vous rendre à l’adresse : 6 allée du Groupe N. Bourbaki 63170 AUBIERE du lundi au vendredi de 08:30 à 12:15 et de 14:00 à 18:15 .

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