il y a 2 jours

Chef de Chantier Génie Civil (H/F)

01460 - Beard-Geovreissiat
CDI
BAC+3/Agent de maîtrise
2 à 5 ans

Poste

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 160 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.

Notre client, spécialisé dans le domaine Génie Civil recherche son Superviseur Travaux (H/F).
Cette entreprise se situe proche de Nantua (Département 01).

Le superviseur organise, coordonne et contrôle les tâches réalisées par ses équipes, dont il a la responsabilité.
Il exerce son métier sous la responsabilité du Directeur de Travaux, autour de plusieurs missions principales :
- Prépare le démarrage des chantiers
- Organise et suit l’avancement des tâches qu’il a confié à ses équipes
- Veille au respect des plannings d’exécution
- Veille au respect de la qualité de l’exécution
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Veille au respect des règles environnementales
- Fait remonter à sa hiérarchie tout problème lié à l’exécution des travaux
- Participe activement aux méthodes d’exécutions des chantiers
- Manage les équipes sur le terrain
- Maitrise les techniques utilisées en Génie Civil
- Contribue avec ses équipes à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l’art, de sécurité, et en préservant l’environnement.

Vos activités principales seront :

* Préparer le démarrage des chantiers
‐ Veiller à la bonne mise en place des installations générales de chantier
‐ Préparer la mise en place des dispositifs de sécurité, des voies d’accès, des contraintes de circulation
‐ Contrôler et veiller au stockage des approvisionnements de matériel ou de matériaux
‐ Veiller à la bonne implantation des ouvrages à réaliser

* Encadrer et suivre l’exécution des chantiers
‐ Appliquer les techniques de mise en oeuvre et ou de réalisation spécifiques associées à l’activité Génie Civil
‐ Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer au besoin
‐ Assister les équipes dans l’exécution des tâches courantes et spécifiques
‐ Informer sa hiérarchie en cas de difficultés dans la réalisation des travaux
‐ Effectuer le contrôle de la conformité des travaux en cours d’exécution par rapport aux documents d’exécutions

* Adopter les comportements adéquats dans l’exercice de son activité
‐ Respecter et veiller à l’application des règles, des normes et des procédures en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
‐ Organiser les travaux des équipes en veillant au respect des délais et de la rentabilité
‐ Réagir de façon appropriée face à l’imprévu et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement et de risques
‐ Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes
‐ Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes de l’entreprise

* Responsabilités techniques et relationnelles
a) En cours d’exécution
- Veiller à l’application par les équipes des règles en matière de sécurité
- Guider la maintenance (gestes conventionnels)
- Contrôler les traçages réalisés par les Chefs de chantier ou d’équipe
- Contrôler la bonne utilisation des matériaux mise en oeuvre
- Contrôler la bonne utilisation des matériels utilisés

b) Relevé d’avancement
- Organiser le recueil de l’information auprès des équipes
- Effectuer les relevés de façon régulière
- Contrôler les rapports d’activité journalière (MO, matériaux, matériels …)
- Contrôler les prévisions d’approvisionnements

c) Animation des équipes
- Assurer la transmission des savoir-faire
- Veiller au climat de travail

Statut : Cadre - Poste à 39h00.

Avantages :
- Véhicule dit de service ( 2 places )
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Bureau personnel au siège de l’entreprise.

Profil recherché

Savoir être ponctuel, rigoureux et soigneux
Être en capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction de l’environnement et des enjeux de la situation et de l’importance des ouvrages à exécuter
Capacité d’être à l’écoute de sa hiérarchie, de ses collègues et d’apporter une contribution efficace
Savoir faire preuve d’organisation, de rigueur et de pragmatisme
Savoir respecter la confidentialité
Savoir écouter
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Savoir résoudre les problèmes quotidiens

Rémunération

Selon profil et expérience entre 35 et 49 K€ brut sur 12 mois + prime annuelle

Comment postuler ?

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Catherine recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0450277273 ou vous rendre à l’adresse : 35 avenue de Genève 74000 ANNECY du lundi au vendredi de 08:30 à 12:30 et de 14:00 à 18:00 .

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