Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
- 69002 - Lyon-2e-Arrondissement
- CDD (5 mois)
- Bac+5 et plus/Ingénieur
- 5 ans et plus
Poste
Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 160 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'accompagnement d'entreprises, un(e) gestionnaire conseil RH.Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
En phase de conviction :
- Argumenter auprès des investisseurs à partir d’une analyse fine du bassin d’emploi et des facilités de recrutement,
- Fournir des cotations salariales, des informations sur l’offre de formation régionale disponible, des conseils sur les aides à l’emploi et à la formation mobilisables, des études statistiques sur la main-d’œuvre disponible ainsi que des comparatifs d’autres territoires européens voire internationaux,
- Informer sur la législation du travail français,
- Identifier et proposer des talents en mesure de démarrer la filiale.
En phase d’implantation:
- Définir, traduire et rédiger des profils de postes, les diffuser en multicanal, cibler des profils en veillant aux critères de non-discrimination, présélectionner des candidats, organiser des entretiens de recrutement, identifier des partenaires RH adaptés pour certains profils très spécifiques,
- Conseiller les conjoints des collaborateurs des entreprises qui s’implantent à Lyon dans leur recherche d’emploi (5% de la mission),
- Mettre en relation les entreprises avec les acteurs locaux RH pour contribuer à son ancrage territorial,
- Contribuer à l’enrichissement des outils RH : argumentaire RH, guide de recrutement (FR & GB), newsletter RH d’informations sociales, fiche RH (contacts utiles RH),
- Participer à des réflexions sur les marchés de l’emploi en tension, sur l’attractivité des emplois proposés, la rétention de talents et, à des évènements pour enrichir les relations avec l’écosystème RH du territoire (école, organismes de formation, cabinet recrutement, outplacement) et développer le sourcing.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Master I/II ou équivalent) et avec une expérience en ressources humaines et plus particulièrement en recrutement.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour les relations avec des entreprises à capitaux étrangers ,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles, un bon sens du jugement, la rigueur, la discrétion, le sens de l'écoute et la capacité à convaincre sont des qualités essentielles sur ce poste.
Maîtrise des outils informatiques (CVTech, jobboard, réseaux sociaux, Microsoft, CRM..) attendue.
Rémunération
A partir de 2300€ brut mensuelComment postuler ?
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Thibault recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.
Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0478656551 ou vous rendre à l’adresse : 110 avenue Jean Jaurès 69007 LYON du lundi au vendredi de 08:30 à 12:30 et de 14:00 à 18:00 .
Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !