il y a 5 jours

Gestionnaire de Paie (H/F)

Poste

LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd’hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

Pour le compte d'un de nos clients , nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Comptable dont les missions sont :
- Préparation et exécution de la paye pour le compte de plusieurs CMAD
- Gestion de la paye,
- Gestion des charges sociales et fiscales périodiques,
- Gestion administrative du personnel (déclarations, attestations, certificats…)
- Comptabilisation de la paye,
- Participation à la révision comptable des comptes fiscaux et sociaux.

Missions complémentaires :
- Établissement et tenue des comptes des CMAD et de la CRMA
- Saisie comptable,
- Révision des comptes (situation, arrêtés annuels)
- Préparation du bilan (écritures d’inventaire et provisions de fin d’année)
- L’ensemble des activités listées ci-dessus n’est pas exhaustif, le contenu des missions pourra évoluer en tant que besoin dans la mesure où la fonction consiste aussi à apporter un appui au Secrétaire Général et au Directeur administratif et Financier.

Nous restons en veille pour notre client, qui reprendra son process de recrutement dès la fin du confinement

Profil recherché

De formation supérieure bac + 2 dans le domaine de la paye/comptabilité/gestion, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans dans ce domaine. Une expérience dans un établissement public serait un plus.

Compétences et qualités

Vous maîtrisez les règles comptables et financières ainsi que la gestion des payes, des charges sociales et la gestion de l’administration du personnel.

Vous avez le souci des relations humaines, savez anticiper, prévoir, transmettre, et gérer des situations difficiles.

Vous êtes capable d’adaptation, de rigueur et précision, de discrétion et appréciez le travail en équipe.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, et maîtrisez la communication écrite et orale.

Rémunération

Selon profil et expérience.