Juriste / Chef de projet RH (H/F)
38240 - Meylan
CDI
29/09/2023
Juriste / Chef de projet RH (H/F)
- 38240 - Meylan
- CDI
- BAC+2/Technicien
- 2 à 5 ans
Poste
Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 160 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, tu assureras la réalisation de projets de vote électronique pour les clients et tu sécuriseras les intérêts de la société en conseillant et accompagnant les salariés et les clients en matière juridique.Les deux fonctions seront occupées conjointement. La répartition sera de 60% en gestion de projets et 40% en missions juridiques (cela pourra varier en fonction de la charge de travail).
Tu seras basé(e) à Meylan (38), au pied des montagnes avec de 3 jours / semaine possible de télétravail.
Tu évolueras au sein d’une équipe de Chef(fe)s de projets, experte dans son domaine et passionnée par sa mission.
D’assurer la réalisation des projets dans le respect des critères de qualité et dans un objectif de satisfaction client :
- Organiser les réunions de lancement avec les clients
- Proposer le planning établi en fonction des échéances du vote
- Valider les points juridiques clés
- Prendre en compte les attentes particulières du client
- Réaliser le paramétrage de l’outil de vote électronique en s’assurant de la validation par le client
- Piloter la réunion de scellement des urnes
- Superviser le déroulement des élections et intervenir en support de 2eme niveau en cas de sollicitation
- Animer la réunion de dépouillement des élections en rassurant sur la fiabilité du vote électronique
- Réaliser un bilan du projet et envoyer un questionnaire de satisfaction au client
- Organiser un point de débriefing avec le client pour les dossiers stratégiques
De garantir le respect des obligations juridiques ou réglementaires particulières au projet :
- Recueillir auprès du client tous les documents d’entrée permettant d’évaluer les contraintes juridiques du client
- Rédiger et fournir au client les notes/fiches juridiques nécessaires à la bonne réalisation du projet
- Mettre en application les besoins juridiques du client (ex : échéances, sièges, quorum…)
- Conseiller sur leur adaptation aux spécificités du projet et attentes du client
- S’assurer de la prise en compte des règles juridiques (légales, conventionnelles) par le client tout au long du processus de vote
D’assurer la veille juridique quotidienne :
- S’informer en permanence des évolutions dans le domaine du droit (des affaires, du social collectif, du commercial, du public, etc.) à travers les publications officielles (JO) et autres (jurisprudences, revues…)
- Détecter les sujets qui peuvent intéresser l’entreprise et notamment les commerciaux (marchés…)
- Mesurer avec la Responsable Juridique, l’impact pour la structure des évolutions réglementaires
- Communiquer auprès des différents services concernés
D’analyser, interpréter et retranscrire des supports juridiques :
- Rédiger des fiches pratiques sur des types d’élections en particulier notamment à la suite de nouvelles délibérations et / ou des mouvements dans la réglementation
- Apporter son expertise sur le suivi et la validation des contrats
- Regrouper des articles liés à la veille
De conseiller, accompagner et informer les clients et les salariés (en interne) sur les questions de droit :
- Répondre aux questions des clients formulées sur le support juridique de l’offre ESSENTIEL
- Apporter des conseils auprès des autres chef(fe)s de projets en fonction des problématiques de chacun
- Informer l’ensemble des interlocuteurs internes via des support de formation
- Mettre à jour un référenciel partagé FAQ consultable par l’ensemble de l’entreprise avec les réponses aux questions juridiques récurrentes
Profil recherché
- Tu disposes d’une formation juridique de bac+3 à bac+5 et tu as une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil.- Tu as acquis une expérience de 2 à 3 ans en Gestion des Ressources Humaines / Gestion de Projets ou Gestion Juridique (alternance incluse).
- Des connaissances en matière d’Elections Professionnelles seraient un plus et des compétences en matière de Relations Sociales / Gestion du Climat Social / Droit social sont recherchées pour répondre pleinement aux attentes du poste.
- Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.
- Tu es agile et autonome, doté(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. Ton état d’esprit est orienté solutions.
- Tu sais faire preuve d’empathie et de bienveillance. Ton esprit de camaraderie et tes idées folles sont attendus sur ce poste !
- Bonus : ton appétence pour les nouvelles technologies et ta maitrise du PACK OFFICE seraient un plus
Rémunération
Selon profil et expérience.Comment postuler ?
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Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0476562607 ou vous rendre à l’adresse : 11 rue Abbé Vincent 38600 FONTAINE du lundi au vendredi de 08:30 à 12:30 et de 14:00 à 18:00 .
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