Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel, un Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI situé à Sevran (93).

Missions principales :
Réaliser la gestion administrative du personnel et de la paie.
Référent(e) unique, vous proposez et mettez en oeuvre les procédures dans le respect des obligations légales.

- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie.
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
- Enregistrement DPAE pour le personnel fixe.
- Réaliser les entrées et sorties du personnel.
- Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, solde de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (heures supplémentaires, prime, maladie, accident,
- Saisie administrative à tiers détenteur, intéressement, participation) de la paie.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, pôle emploi, action logement, Direcct…
- Etablir (ou vérifier) les déclarations obligatoires (DSN, formation, apprentissage, handicapés …).
- Transmettre à la comptabilité toutes les demandes de règlement. ( Tickets restaurants, factures intérim...)
- Elaborer l’ensemble des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail …
- Analyser et remonter ces données sociales à la Direction.

Rythme : 35h / semaine

Le poste est basé à Sevran

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +2 minimum, vous avez au moins une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie / ADP.

Savoir-faire :
- Maîtrise de la paie et du droit du travail.
- Maitrise de la gestion administrative du personnel.
- Maîtrise des outils informatique : logiciel paie et bureautique.
- Concevoir des tableaux de bord et de suivi.

Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique, vous avez le sens de l'écoute et des qualités pédagogiques.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de la confidentialité.

Rémunération

28-30k€ selon profil et expérience

Comment postuler ?

Créez votre compte candidat gratuitement pour postuler ou envoyez votre candidature sans compte !

Ozlem recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0184793494 ou vous rendre à l’adresse : 61 rue de l'Arcade 75008 PARIS du lundi au vendredi de 09:00 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 .

Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !

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