il y a 13 jours

CHARGE RH/ PAIE (H/F)

38000 - Grenoble
Intérim (2 mois)
BAC+2/Technicien
2 à 5 ans

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Pour l' un des nos clients association loi 1901 basé a Grenoble dans le cadre d'un remplacement congé maladie on cherche un Chargé de Ressources Humaines et paie.
Le Chargé de ressources humaines est garant du bon déroulement de la production de la paie au sein de l’Association en lien avec la Gestionnaire ressources humaines (paie et relations avec les organismes sociaux) et, le cas échéant, avec le cabinet extérieur.
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines.
Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction Générale.

Activités principales :

- La préparation, la production, et le contrôle de la Paie (de niveau 1).
Vous êtes en appui technique de la Gestionnaire RH - Paie dans sa montée en compétence sur l’intégralité du processus Paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous vous appuyez le cas échéant sur une prestation d’expertise extérieure pour toute problématique technique ou juridique.

- Les relations avec les organismes sociaux : sous la responsabilité de la RRH, vous vous assurez que l’association est à jour de ses déclarations et de ses règlements auprès des organismes sociaux.

- La gestion des temps et des activités : vous êtes référente interne (au sein du Service) de l’outil de Gestion des Temps et des Activités (KELIO), dont vous assurez la gestion, le paramétrage et la complétude permanente, en lien avec les assistantes RH et la Gestionnaire RH, et sous la supervision du.de la Responsable Ressources Humaines. Vous assurez ponctuellement les exports nécessaires afin d’alimenter le Service en données macros .

- Le développement d’outils et de procédures RH : vous proposez, développez, ou participez au développement d’outils de pilotage et de décision sur la thématique RH, notamment sur le volet Paie.

Le poste est basé à Grenoble

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac+2 ou +3 en gestion des ressources humaines ou
gestion des entreprises et des administrations (Licence, DUT, BTS, ...)

- Expérience dans le secteur de 3 ans minimum;

- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (Sage et Kelio)

- Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels.

- Bonne connaissance du Droit du Travail.

- Techniques de recherche documentaire.

- Confidentialité, discrétion

- Rigueur, organisation

- Ecoute, pédagogie, aisance relationnelle

Rémunération

2445 brut ou selon expérience

Comment postuler ?

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Carlotta recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0476562607 ou vous rendre à l’adresse : 11 rue Abbé Vincent 38600 FONTAINE du lundi au vendredi de 08:30 à 12:30 et de 14:00 à 18:00 .

Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !