il y a 2 jours

Responsable Recrutement Groupe (H/F)

Poste

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 520 collaborateurs permanents et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Le Groupe LIP continue sa progression et crée un poste de Responsable Recrutement Interne H/F pour son service Recrutement des Permanents. (Poste basé Lyon 7 - Jean Macé)

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et accompagné(e) par l’équipe, vous êtes en lien direct avec les managers du Groupe et intervenez dans le processus de recrutement de nos commerciaux ainsi que des fonctions supports au siège.

Vos missions sont donc les suivantes :

- Manager l’équipe composée de 3 Chargés de Recrutement
- Assurer l'interface avec les managers en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision et dans l'anticipation de leurs ressources
- Organiser et participer de manière opérationnelle au processus de sélection et de recrutement : préqualification téléphonique, conduite d’entretien, évaluation de personnalité, debriefs aux managers et suivi du process de recrutement jusqu’à la prise de poste.
- Identifier les besoins à venir, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents
- Créer et rédiger les annonces afin de maintenir leur attractivité
- En lien avec l’équipe assurer le suivi des intégrations
- Echanger avec les collaborateurs démissionnaires
- En lien avec la Responsable Développement RH, proposer et mettre en place des indicateurs de suivi de la performance.
- Participer à certains projets transverses notamment en lien avec le fond de dotations concernant la démarche " Marque Employeur ".

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, ou École de Commerce avec une spécialisation RH, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, acquise en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Vous avez idéalement un parcours réalisé en en cabinet de recrutement avec une première expérience managériale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un service RH. Vous êtes intervenu(e) sur des recrutements en nombre et dans des secteurs d’activité variés. Une forte expertise du recrutement sur des fonctions tertiaires (commerciales et supports) est un atout essentiel.
Doté(e) d’un très bon niveau de communication orale et écrite, vous appréciez les environnements dynamiques, avez une forte culture du résultat et le goût du challenge. Manager H/F participatif(ve) et bienveillant(e), vous savez embarquer votre équipe par votre expertise, votre engagement et vos aptitudes relationnelles.
Ce poste est stratégique compte tenu de nos enjeux de croissance mais également très opérationnel. Nous attendons que vous puissiez apporter une vision globale et être force de proposition. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens du service client interne...).
A l’aise avec la pratique d’un ATS (ou habitué(e) à la logique d’un CRM/ERP), vous êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques, et des réseaux / jobboards d’une façon plus globale.
Envie d’un nouveau challenge ? Postulez !

Rémunération

Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Créez votre compte candidat gratuitement pour postuler ou envoyez votre candidature sans compte !

Christelle recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0472740955 ou vous rendre à l’adresse : 110 Avenue Jean Jaurès 69007 LYON du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18:00 .

Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !