Chargé de Recrutement Stage (H/F)
13080 - Aix-En-Provence
Stage (2 mois)
24/04/2024
Chargé de Recrutement (H/F)
- 83000 - Toulon
- CDD (4 mois)
- BAC+2/Technicien
- 2 à 5 ans
Poste
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.
Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renforcer son agence de Toulon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
• Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD);
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi;
• Trier et sélectionner les candidatures;
• Assurer le sourcing et les approches directes;
• Conduire des entretiens;
• Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique;
• Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité;
• Constitution et suivi des dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc…);
• Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo;
• Assurer la gestion des demandes d’acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées);
• Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients.
Le poste est basé à Toulon
Profil recherché
De formation supérieure en RH, type BTS ou Licence GRH, vous êtes doté(e) d’une grande curiosité et d’un grand sens de la satisfaction clients. Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l’analyse. Force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et d’organisation lorsqu’une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d’intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets-restaurant
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence et/ou le Responsable de Secteur.
Rémunération
Rémunération entre 22 et 30K€ annuel (fixe + variable)Comment postuler ?
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Juliette recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.
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