il y a 17 jours

Responsable d'exploitation (H/F)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique.

Responsable de la gestion et optimisation de la flotte automobile – secteur transport de voyageurs
Dans le cadre de la croissance d'activité du groupe Mymobility, le poste de responsable de la gestion et l'optimisation de la flotte automobile est rattaché au Directeur Général Adjoint qui s'assure de la gestion de la flotte de nos 3 500 véhicules. Ce poste sera accompagné au quotidien avec l'équipe de direction du parc automobile (composée de 9 personnes)

Voici les missions principales :
1) Mettre en place et manager le Car Control
a) Mettre en évidence les immobilisations de véhicules et apporter des solutions d’optimisation du taux d’utilisation de la flotte automobile (statut des véhicules, délais d’immobilisation, justification des idle fleet, plan d’action pour les réduire, etc.)
b) Assurer un reporting spécifique des immobilisations dans les garages et proposer des solutions opérationnelles
c) S’assurer du bon fonctionnement des outils de suivi de km
d) S’assurer de l’inventaire et l'utilisation des cartes carburant
e) S’assurer de la conformité de chaque véhicule (conformité des livraisons, contrôles techniques, campagnes de rappel constructeurs, etc.)
f) Manager le traitement des amendes et contraventions,
g) Manager le traitement des contrôles techniques obligatoires

2. Contrôle de gestion
a) Assurer le suivi des entrées et sorties de flotte tel que prévu au plan de flotte, mesurer les écarts et leur impact financier, proposer des solutions
b) Contrôler la bonne attribution des véhicules
c) Contrôler la bonne conduite des utilisateurs, proposer un reporting écoconduite
d) Produire un reporting mensuel ( assurances et sinistres )
e) S’assurer de la bonne affectation de chaque véhicule à l’instant (T)

3) Gestion administrative de la flotte automobile
a) Réaliser la gestion administrative des véhicules, et, garantir :
La possession des documents obligatoires (cartes grises, assurances, licences, stickers par entité juridique, etc.)
La nomenclature unique et la saisie des données de mise à la route,
L’organisation, le suivi, le contrôle de l’attribution des cartes carburants,
La gestion des contraventions,

b. Garantir une base applicative de la flotte automobile mise à jour en temps réel, en liaison avec les agences,
c. Déployer de nouvelles méthodes et nouveaux process dans une démarche d'amélioration continue permettant d’accroître la satisfaction des clients internes et la réduction des coûts.
Nous recherchons une personnalité passionnée qui saura s’investir à long terme et s’inscrire dans le quadriptyque suivant :
Persévérance
Fiabilité
Esprit d’entreprendre
Professionnalisme

Ce que nous proposons : une entreprise dynamique, engagée, avec des axes stratégiques clairement définis.
Vous entrerez dans une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est prédominant.

Les avantages proposés pour ce poste : voiture de fonction, rémunération selon profil, variable sur objectifs, statut cadre, jours de repos annuels (8 à 9 jours par an selon les années) etc.

Le poste est basé à Vert-Saint-Denis

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

  • Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Profil recherché

En matière de connaissances, nos prérequis sont :
Avoir eu la charge d’une flotte automobile d’au minimum 500 véhicules,
Capacités analytiques poussées,
A l’aise avec l’outil informatique, et usage avancé d’Excel,
Ecoute, compréhension, et travail en mode transversal,
Disponible, rigoureux et méthodique,

Rémunération

le salaire entre 60 et 70K€ à l’année selon profil + 10% de variable.

Comment postuler ?

Créez votre compte candidat gratuitement pour postuler ou envoyez votre candidature sans compte !

Daisy recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.

Vous pouvez aussi contacter l’agence au 0186330020 ou vous rendre à l’adresse : 46 avenue François Mitterrand 77500 CHELLES du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18:00 .

Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !